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Ausbilder-Fortbildung:
SEMINARBAUSTEIN 4

INTEGRATION UND TEAMGEIST
ZIEL
Das Seminar baut auf dem Führungsgrundwissen der Ausbilder auf.
Die Teilnehmer lernen, was bei der motivierten und handlungsorientierten
Ausbildung besonders zu beachten ist. Sie erfahren, welche gruppendynamischen
Prozesse im Team ablaufen und lernen Techniken für Teambildung, -führung
und -arbeit anzuwenden. Das Seminar vermittelt Kenntnisse, wie der Auszubildende
in ein bestehendes Team integriert und dort zu einem wichtigen Faktor
für die Leistung des gesamten Teams werden kann.

INHALT
Wozu Teamarbeit in der Ausbildung?
- Vorteile der Teamarbeit für die Ausbildung
- Mehr Eigenverantwortung und Handlungsorientierung im Team
- Chancen und Risiken der Teamarbeit für den Auszubilden- den und
dessen Ausbilder
- Ausbildungsteam Chancen und Risiken
- Die Rolle des Ausbilders als Bestandteil des Teams
Die Rolle des Auszubildenden im Team
- Selbständigkeit und Verantwortung wesentliche Ziele bei
der Ausbildung
- Schwierigkeiten des Auszubildenden bei der Integration in ein bestehendes
Team
- Ballast oder Herausforderung: der Auszubildende
Wie schaffe ich Teamgeist?
- Prinzipien von Teamführung und Teamarbeit
- Erfolg im Team erleben
- Zusammenarbeit mit anderen Teams
Wie richte ich das Team auf mein Ziel aus?
- Identifikation mit der eigenen Aufgabe schaffen
- Widerstrebende Interessen und unterschiedliche Erfahrungen der Teammitglieder
zusammenführen
Wie löse ich Konflikte im Team?
- Die Funktion von Konflikten
- Der Umgang mit Widerständen Prinzip Selbstverantwortung
oder Warten, bis der andere es merkt?
- Konfliktlösen heißt Bedürfnisse aussprechen und verhandeln
| Details |
Methode |
| Dauer |
2 Tage |
| Leitung |
Stephan
Möller |
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| Einzel-
und Teamaufgaben |
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| Aussprachen |
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| Kurzvorträge |
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| Video |
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