AUSBILDER-FORTBILDUNG bei shm netzwerk

Die Ausbildung in einem Ausbildungsberuf ist für die Mehrzahl junger Menschen der Weg in die qualifizierte Berufstätigkeit. Durch die Entwicklung z.B. der modernen Technik haben sich unter anderem Veränderungen der Qualifikationsanforderungen in den Betrieben ergeben, die sich in erheblichem Maße auch auf das Qualifikationsprofil der AusbilderInnen auswirken.

Schulbuchorientierter Frontalunterricht und ausbilderzentrierte Unterweisungen allein "reißen heute keinen Auszubildenden mehr vom Hocker". Das bedeutet für den Ausbilder, der seine Tätigkeit ernst nimmt und verantwortungsbewusst durchführt, dass er neue Methoden anwenden muss, mit denen er motivieren und begeistern und in besonderem Maße Schlüsselqualifikationen fördern kann.

Die Rolle des Ausbilders wird zukünftig vorwiegend darin bestehen, mit den Auszubildenden Methoden einzuüben, die Lernumwelt zu organisieren, Lernmateralien zusammenzustellen und Lernziele vorzugeben, und auf Wunsch, Informationen zur Verfügung zu stellen. Lösungen sollen die Auszubildenden mehr und mehr selbst suchen und finden; sie sollen mitdenken und nicht nur nach Anweisungen arbeiten. Aufgabe des Ausbilders ist es, das Lernen zu moderieren, selbständiges Denken und Handeln zu fördern und den Auszubildenden bei seiner Weiterentwicklung zu begleiten.

Neben den in dieser Reihe dargestellten Bausteinen sind eine Vielzahl individuell zu entwickelnder Maßnahmen denkbar:

• Entwicklung maßgeschneiderter Ausbildungskonzepte
• Workshops für und mit Ausbildern, Ausbildungsbeauftragten und Auszubildenden
• Organisation und Moderation von Erfahrungsaustauschgruppen
• Seminare für den Auszubildenden auf dem Weg zur Fachkraft
• Konzepte zur Steigerung der Ausbildungsqualität
• Interne AusbilderInnen-Fortbildungen
• Gestaltung von Fachtagen

WEITERGEHENDE INFORMATIONEN

Haben wir Ihr Interesse wecken können? Benötigen Sie detailliertere Informationen, evt. über ein speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Ausbildungskonzept?
Schreiben Sie einfach an unsere Netzwerk-Koordinatorin Heike Möller (alternativ: info@ausbilder-fortbildung.de) oder rufen Sie uns an (Tel.: 04482.92 72 78). Wir freuen uns auf Ihre Fragen!

DIESE WEBSITE IM ÜBERBLICK

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Das Konzept von shm netzwerk
Die Seminarbausteine:
   1 Die Auswahl von Auszubildenden
   2 Auszubildende erfolgreich führen
   3 Im Dialog mit dem Auszubildenden
   4 Der Auszubildende im Team
   5 Auszubildende motivieren
   6 Mehr Zeit für die Ausbildung
   7 Neue Wege zur Gestaltung der Ausbildung
   8 Zielvorstellungen und Perspektiven mit dem Auszubildenden entwickeln
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